掌握IT技术 高薪工作不是梦
如果要问最近招聘市场什么人才最抢手，答案肯定是IT人才；如果要问什么人才的工资最高，答案肯定也是IT人才。 IT在我国已经是炙手可热的行业，随着科技和经济的发展，信息产业大行其道，各地都设立有高科技产业园，IT产业便是其中的主力军。试想，以互联网、电脑和通信为代表的信息业，给人们的生活带来了怎样的变化？这一变化还将持续，各类软件公司、网络公司蓬勃发展，对IT人才的需求日益增加。编程人才紧缺，软件人才告急，网络人才抢手，这些发自企业的呼声，都从一个侧面反应了IT人才吃紧的事实。物以稀为贵，IT人才的薪资也将在各类排行榜上一路飙升。
在职充电
信号1：你是否感觉目前自己的职业没意思？
专家视点：在今天这个竞争激烈的职场生存环境中，很难“爱一行干一行”，我们所能做的就是“干一行爱一行”，尽量将谋生和人生达到和谐的统一，否则，眼高手低，会耽误了一生。如果想在这个行业中继续下去，充电是惟一可行的方法，否则的话就意味着你会“贬值”。
信号2：你是否正处在职业生涯的“停滞”期？
专家视点：人在其职业的某个阶段会出现所谓的“停滞”期，这种情况是一个信号，一旦出现说明你需要充电了。重要的是应该摆正自己的心态，树立“没有职业的稳定，只有技能的稳定和更新”的观念，把职业过程变成一个永无止境的学习和提高的过程。
信号3：你是否忽然发现自己的工作中出现了“不明飞行物”？
专家视点：“在职充电”是防止“人才贬值”的一种好方法，要让自己“不贬值”，那就需要不断地“充电”。学习是永无止境的，要树立终身学习的理念。正如人们常说的：你永远不能休息，否则，你就永远休息。
信号4：你的职场之路是否过于顺利？
专家视点：也许安菲的话从目前的角度看的确是正确的，可如果把它放在一个大的知识经济时代的背景中分析，就站不住脚了。“单一型人才”如何使自己成为“复合型人才”？实施技能储备，使价值“保鲜”是关键。“技多不压人”，“充电”和“敬业”不该有任何冲突，“充电”是为了更好地“敬业”，这该是职业女性警醒的一面。
信号5：你是否为将来的“跳槽”准备好了？
专家视点：本土企业的国际化及国际企业的本土化，使那些具有"一专多能"、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。所以，及时充电借以增加事业打拼的资本，必须同自身职业生涯的规划紧密地联系起来，达到学以致用。
待业充电
18岁的男孩小强（化名）初中毕业后一直没有找到合适的工作，每天呆在家里，唯一的爱好是打电子游戏，全家人只能靠已经下岗的父亲每月一千余元的收入生活。而已经成年的小强，却对现状和未来毫无打算，满脸茫然。
退伍军人陈一凡（化名）在部队呆了两年，刚脱下了自己喜欢的军装踏入社会，然而伴随自己的却是茫然与无助，几年的部队生活让他难待业和失业同义，他们只是这待业大军中的个例，这是一个“与时俱进”的问题。可这样的问题应该怎样解决，怎样让众多待业青年重回职场开创属于他们自己的新高呢？
我们可以从以下两方面来看看。第一，参加现在社会上相对较火、较受用人单位欢迎的专业培训，提升一下自己，这样就业应该有所帮助。第二，自己调整心态，选择目前招聘很多的销售做起，磨练一下自己，有了一定的工作经验之后，再往高处发展。但在此我们必需考虑的是，现在社会上的专业琳琅满目，什么专业就业率比较高，又怎样去把握住就业率高、最受用人单位欢迎的专业呢？在这里我可以直言不讳的告诉大家，就目前社会形式来看，是IT行业。
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